В компанию требуется специалист отдела кадров. Обязанности: оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Вести табель учёта рабочего времени. Оформлять и выдавать справки работникам. Заполнять листки нетрудоспособности. Знакомить работников с действующими и вновь принятыми локально-нормативными актами. При необходимости взаимодействовать с работниками подразделений лично или по телефону. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. Участвовать в разработке организационной структуры, штатного расписания. Выполнение отдельных поручений руководителя в пределах своей трудовой функции. Требования: опыт работы не менее 3 лет по специальности знание тк рф, кадрового делопроизводства, программы 1с: зарплата и управление персоналом готовность работать в режиме многозадачности условия: оформление и гарантии согласно тк своевременная заработная плата